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Conformidade e Honestidade

Yutong's fundamental principles and company culture revolve around the values of "Morality, Coordination, Innovation".

Yutong's fundamental principles and company culture revolve around the values of "Morality, Coordination, Innovation".

Declaração de Conformidade da Yutong

Os princípios fundamentais da Yutong e a cultura da empresa giram em torno dos valores de “Moralidade, Coordenação, Inovação”.A empresa dá prioridade à conformidade empresarial e à gestão da honestidade como componentes principais dos seus conceitos de operação e gestão, com o objetivo final de “tornar-se um fornecedor líder mundial de soluções de transporte público e uma marca de autocarros de gama média a alta para mais utilizadores em todo o mundo”.

Perante a concorrência do mercado, a Yutong sempre defendeu e empenhou-se em cultivar a competitividade central através de tecnologia de ponta, processos avançados, qualidade fiável e serviço atencioso, e vencer a concorrência para criar a melhor experiência para o cliente.O crescimento tenaz da Yutong é também inseparável da reflexão contínua e da auto-inovação na gestão da conformidade.A Yutong sempre aderiu à linha de fundo da gestão de conformidade com elevados padrões de auto-requisitos, estabeleceu e melhorou uma gestão de conformidade eficaz e um sistema de gestão anti-suborno comercial, e implementou continuamente a gestão de conformidade nas atividades e processos comerciais para criar um ambiente comercial justo, honesto e limpo e uma cultura de conformidade com todos os funcionários, clientes, revendedores, fornecedores e outras unidades cooperativas."

"Compromisso de Conformidade da Alta Direção da Yutong

A gestão da Yutong adere sempre a padrões e requisitos elevados, mantém a operação central e o conceito de gestão da conformidade empresarial e da gestão da integridade, e toma a iniciativa de apresentar diretrizes mais exigentes, para além da linha moral básica do cumprimento da lei.A Yutong tem o compromisso de estabelecer e aprimorar continuamente o melhor sistema de gestão de conformidade e de gestão anti-suborno comercial da indústria, implementando conscienciosamente o Código de Conduta para Funcionários e vários regulamentos sobre Código de Conduta para Quadros Dirigentes, estabelecendo uma cultura de conformidade proativa e conformidade para criar valor, e exigindo que todos os funcionários respeitem a ética profissional e os valores de operação compatível, honestidade e confiabilidade."

"Gestão de Conformidade da Yutong

Organização de conformidade:O Departamento de Assuntos Jurídicos é responsável pela organização e realização de várias gestões de conformidade, auxiliando o Presidente e o Diretor-Geral da Yutong na implementação de vários requisitos de conformidade legal.A Yutong estabeleceu quatro linhas de defesa e um sistema de responsabilidade para a operação de conformidade.Os departamentos comerciais são a primeira linha de defesa na identificação, prevenção e resposta aos riscos de conformidade, os departamentos profissionais competentes, como o financeiro, são a segunda linha de defesa, o Departamento Jurídico atua como a terceira linha de defesa e o Departamento de Controlo Interno e Supervisão funciona como a quarta linha de defesa independente.Cada funcionário da empresa tem a responsabilidade de identificar, prevenir e responder aos riscos das operações.

Regulamentos de conformidade:O Grupo Yutong atribui grande importância a uma gestão eficaz da conformidade.Para o efeito, a Empresa criou e lançou vários sistemas de gestão regulamentar, incluindo os Regulamentos sobre a Gestão da Conformidade Criminal, os Regulamentos sobre a Gestão Anti-suborno Comercial e o Manual de Instruções de Conformidade Empresarial.

Processo de conformidade:De acordo com as leis e regulamentos aplicáveis e em combinação com os cenários empresariais, o Grupo Yutong definiu objetivos de conformidade, formulou as medidas de controlo correspondentes por meio da identificação e da avaliação de riscos, implementando-as nas atividades e nos processos de negócios para realizar a gestão da conformidade e a supervisão da operação de cada elo de negócios.Ao mesmo tempo, o Grupo Yutong verifica a eficácia do sistema de gestão da conformidade por meio de inspeção e auditoria e otimiza continuamente o sistema de gestão da conformidade por meio de rastreabilidade e aprimoramento.

Cultura de conformidade:O Grupo Yutong atribui grande importância ao aprimoramento contínuo da consciencialização e da capacidade de conformidade dos funcionários.O Grupo Yutong garante que seus funcionários compreendam plenamente suas obrigações e responsabilidades de conformidade como indivíduos e membros da equipe por meio de treinamento, publicidade, avaliação e responsabilização, e organiza a assinatura de Carta de Compromisso de Conformidade por seus funcionários, de modo a incorporar o conceito de conformidade aos hábitos de trabalho e ao comportamento de cada funcionário.

Co-construção de conformidade:O Grupo Yutong realiza intercâmbios e cooperações ativas e abertas com clientes, terceiros, fornecedores, distribuidores e outros parceiros, bem como com agências reguladoras de vários países e outras partes interessadas.Nos contratos, acordos de cooperação e outros textos de cooperação relevantes, o Grupo Yutong esclarece os requisitos de conformidade, as declarações anti-suborno comercial, os conceitos e práticas de conformidade, para melhorar continuamente a compreensão e a confiança mútuas."

Construção de Conformidade Especial

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